(SeaPRwire) –   في يونيو من عام 1970، وسط الحواجز الصخرية المغطاة بالثلوج في دينالي (الاسم الحقيقي لأعلى قمة في أمريكا الشمالية)، اتخذت ست نساء خطواتهن الأولى في إنجاز تاريخي. بقيادة ألاسكية تدعى جريس هومان وكاليفورنية تدعى آرلين بلوم، كان فريقهن أول فريق نسائي بالكامل يحاول تسلق إحدى الجبال الكبيرة في العالم.

في ذلك الوقت، كانت الولايات المتحدة قد أرسلت رجالًا إلى القمر، لكن النساء لم يقفن بعد على أعلى النقاط على الأرض. كان الاعتقاد السائد هو أن النساء غير قادرات على تحمل الارتفاعات الشاهقة والعناصر المتوحشة وحمل الأحمال الثقيلة دون مساعدة الرجال. مثل العديد من كاسري الحواجز الذين يمثلون، بحكم الأمر الواقع، ليس فقط قدرتهم الخاصة ولكن قدرة التركيبة السكانية والشعوب بأكملها، تحملت هؤلاء المتسلقات الست عبء إثبات أن النساء ينتمين إلى الجبال على الإطلاق.

لقد أثبتن ذلك بجدارة. ولكن كان لا يزال هناك طريق طويل لنقطعه في دمج المرأة بشكل كامل في ثقافة الجبال. غالبًا ما يكون فعل الوصول إلى الهدف أو إنجاز العمل هو نهاية القصة. نادرًا ما يكون الجانب السفلي لمثل هذه القمم جزءًا كبيرًا من السرد، على الرغم من أنه جزء من الرحلة، في تسلق الجبال بقدر ما هو الحال في ساحات أخرى من مساواة المرأة. حتى عندما يتم الوصول إلى أهداف جديدة – حقوق التصويت، والمساواة في الأجور، وتكافؤ فرص العمل – لا يزال هناك قدر هائل من العمل الذي يتعين القيام به على الجانب الآخر من الانتصار في تحويل هذه الإنجازات إلى واقع ثقافي.

نحن نعيش في نافذة زمنية يشعر فيها الناس في جميع أنحاء البلاد بأن التقدم في مساواة المرأة قد تعثر (بعد أن اختار الناخبون رئيسًا متهمًا بالاعتداء الجنسي والذي أدار حملة تتسم بالغطرسة واللغة المتحيزة جنسيًا بشكل مروع، على مرشحة سياسية مؤهلة)؛ أو تراجع (بعد أن جُرِّدت النساء مؤخرًا من الحقوق الإنجابية الوطنية التي احتفظن بها لما يقرب من 50 عامًا). لكن إلقاء نظرة على الإنجازات التاريخية الأولى في الثقافة الأمريكية، لا سيما في مجالات السياسة والأعمال والرياضة، يقدم الأمل: هذه الطرق الطويلة سوف تصل إلى الوجهة.

في خطابها، قالت كامالا هاريس، أول امرأة ملونة تترشح لمنصب الرئيس كمرشحة لحزب سياسي كبير: “أقول غالبًا أنه عندما نناضل، فإننا نفوز. ولكن إليكم الأمر: في بعض الأحيان تستغرق المعركة بعض الوقت. هذا لا يعني أننا لن نفوز”. بتلك العبارة، كانت هاريس تشير إلى شيرلي تشيشولم، التي كانت في عام 1972 أول امرأة سوداء تترشح لمنصب الرئيس. بعد نصف قرن، لم تحصل هاريس، وهي امرأة سوداء، على ترشيح الحزب الديمقراطي فحسب؛ بل فازت بالكثير من الأصوات الشعبية لدرجة أن هذا الانتخابات الرئاسية كانت الأقرب منذ عام 1968.

لكن هذه الحقيقة، مثلها مثل تسلق دينالي التاريخي، لم تحظ بالاهتمام الكافي. غالبًا ما يتردد صدى قصص الفشل بصوت أعلى كدليل على أي سرد يخدم السكان المهيمنين لتعزيزه، مهما كان هذا السرد خاطئًا – ولهذا السبب يجب علينا الاحتفال وتسجيل الانتصارات على هذا الطريق الطويل. بدلًا من أن تضيع في التاريخ، يجب أن تكون قصص مشاركة المرأة ونضالاتها وإنجازاتها جزءًا من السرد الشعبي إذا كان من المفترض أن يحدث التكامل الثقافي على الإطلاق.

مثل حقيقة عدم وجود أي مديرات تنفيذيات في قائمة Fortune 500 حتى عام 1972، عندما تم تعيين كاثرين جراهام الرئيس التنفيذي لـ The Washington Post. لا تزال النساء يشكلن فقط نسبة ضئيلة من المديرين التنفيذيين في قائمة Fortune 500، على الرغم من الدراسات التي تشير إلى أن وجود مزيج أكبر من الجنسين بين كبار المديرين التنفيذيين ومجالس الإدارة مرتبط بأداء أفضل للأسهم، وعائد أعلى على حقوق الملكية، وفوائد اقتصادية أخرى. لا تزال الحواجز النظامية – بما في ذلك بيئات الشركات الذكورية التي تتوقع العمل لساعات طويلة على حساب التضحية بالحياة الشخصية ومسؤوليات رعاية الأسرة، والتحيز لتوظيف الرجال افتراضيًا – تعيق تقدم المرأة نحو المساواة. ومع ذلك، فإن هذه النسبة البالغة 10٪ هي أكثر من ضعف العدد من عام 2000، وهي قفزة يجب الاحتفاء بها من أجل تحفيز الخطوات الكبيرة التالية. يقول المدافعون عن القيادات النسائية في مجال الأعمال إن هذه الخطوات يجب أن تشمل تطوير مسارات للاحتفاظ بالقائدات، وإعادة تصميم بيئات العمل لبعض المرونة، والاعتراف بأن الآباء هم أيضًا مقدمو رعاية.

في بعض المجالات، مثل الرياضة، نحن أقرب بكثير إلى الوجهة مما كنا عليه في أي وقت مضى. بعد مرور اثنين وخمسين عامًا على Title IX، الذي أقر المساواة بين الجنسين في التعليم وطُبِّق بالصدفة تقريبًا على الألعاب الرياضية المدرسية، تم الإعلان على نطاق واسع عن بطولة NCAA Women’s Basketball National Championship باعتبارها البطولة الأكثر مشاهدة على أي مستوى في عام 2024. وليس ذلك العام فحسب، بل في السنوات الخمس الماضية. أيضًا في عام 2024، ولأول مرة في تاريخ الألعاب الأولمبية، شغلت الرياضيات الإناث نفس عدد الأماكن التي يشغلها الرياضيون الذكور في الألعاب. في حين أنه لا توجد امرأة واحدة في قائمة أعلى الرياضيين أجرًا في العالم – وهو تفاوت صارخ يجب معالجته – فإن جميع بطولات التنس الأربع الكبرى، و World Surf League، و Hockey Pro League، و World Cup Skiing، والعديد من الرياضات الاحترافية الأخرى تقدم جوائز متساوية للنساء.

بعد شهر من رحلة دينالي الاستكشافية، في أغسطس 1970، سارت 50000 امرأة في الجادة الخامسة في مدينة نيويورك متشابكات الأذرع في مسيرة الإضراب النسائي من أجل المساواة التي وضعت الموجة النسوية الثانية على الخريطة الوطنية. كما ذكرت TIME في الأيام التي سبقت المظاهرة، “ظهرت الحركة النسوية الجديدة من لحظة كانت فيها جميع أنظمة الأمة تقريبًا – الصناعة والنقابات والمهن والجيش والجامعات وحتى منظمات اليسار الجديد – مؤسسات ذكورية بامتياز. كانت فكرة تحرير المرأة مثيرة للجدل للغاية، وكانت الحركة في مهدها”.

إذا كان تسلق دينالي قد حدث بعد عام واحد فقط من حدوثه، في الأيام المحمومة لموجة نسوية جديدة، فربما كان سيحظى بالتكريم الذي كان مستحقًا له في ذلك الوقت. بدلًا من ذلك، تلاشى الإنجاز في طي النسيان، ولم يتم تسجيله في ذاكرتنا الوطنية الجماعية. ومع ذلك، فقد فتحت هومان وبلوم وفريقهما أبواب تسلق الجبال لنساء أخريات. بعد خمسة وخمسين عامًا، إحدى المتسلقين اللذين يتقاسمان الرقم القياسي لعام 2024 على جبل إيفرست هي امرأة: بورنيما شريستا النيبالية.

على الرغم من أن الاندماج قد يبدو صعبًا وبطيئًا، إلا أن المنظور التاريخي يظهر أنه سيحدث – ربما أسرع إذا احتفلنا بالتقدم المحرز على طول الطريق، وكاسري الحواجز الذين جعلوا من الممكن لنا تحقيق ارتفاعات غير عادية.