` tags.

(SeaPRwire) –   يريد دونالد ترامب أن تكون الولايات المتحدة رائدة في مجال الذكاء الاصطناعي.

في يناير/كانون الثاني، وقع أمرًا تنفيذيًا يهدف إلى تعزيز “هيمنة” أمريكا في مجال الذكاء الاصطناعي. في أوائل أبريل/نيسان، وجهت إدارته كل وكالة فيدرالية للعثور على وتوظيف المزيد من الأشخاص ذوي الخبرة في تصميم ونشر الذكاء الاصطناعي. يوم الأربعاء، وقع أمرًا تنفيذيًا آخر بشأن الذكاء الاصطناعي، وهذه المرة يتعلق بدمجه في مدارس الأمة. وقال ترامب: “يبدو أن الذكاء الاصطناعي هو المكان المناسب”.

لكن تطهير ترامب المتقلب للقوى العاملة الفيدرالية قوض هذه الجهود بالذات. تحركت إدارة بايدن بقوة في الأشهر الـ 18 الأخيرة لإقناع أكثر من 200 خبير في تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي بالتخلي عن القطاع الخاص لصالح القوى العاملة الفيدرالية، من خلال ما أطلق عليه “National AI Talent Surge”. تم نشر التعيينات الجديدة في جميع أنحاء الحكومة واستخدمت الذكاء الاصطناعي لإيجاد طرق لتقليل أوقات انتظار الضمان الاجتماعي، وتبسيط الإقرارات الضريبية، ومساعدة المحاربين القدامى على تتبع رعايتهم الطبية. يقول العديد من المسؤولين الفيدراليين السابقين لـ TIME إن معظمهم سرعان ما تم طردهم من قبل الإدارة الجديدة.

يقول المسؤولون السابقون إن هذا التحول يمثل إهدارًا هائلاً للموارد الفيدرالية، حيث تتطلع الوكالات في جميع أنحاء إدارة ترامب إلى جذب عاملين يتمتعون بالخبرة التي تخلوا عنها للتو. وهذا يعني أيضًا أن الوكالات قد تضطر بشكل متزايد إلى الاعتماد على شركات خارجية أكثر تكلفة للحصول على هذه الخبرة. لم يرد البيت الأبيض ومكتب الإدارة والميزانية على طلبات التعليق.

حدث جزء كبير من فقدان خبراء الذكاء الاصطناعي هؤلاء عندما قامت Elon Musk’s بطرد مئات من التعيينات التكنولوجية الحديثة كجزء من لآلاف الموظفين الجدد قيد الاختبار أو ما يسمى بالتعيينات “المؤقتة”، حسبما قال مسؤولون سابقون عملوا في تلك المكاتب. وتم فصل آخرين عندما قام فريق Musk’s بفصل U.S. Digital Service وعندما قام Musk بإلغاء مكتب تكنولوجيا في General Services Administration. ساعد هذا المكتب، الذي يسمى 18F، مختلف الوكالات الحكومية على إطلاق خدمات جديدة، بما في ذلك برنامج IRS الشهير لتقديم الضرائب المجاني Direct File.

عادة ما تكون الوكالات الفيدرالية تبحث عن العاملين في مجال التكنولوجيا، الذين تكون مهاراتهم مطلوبة بشدة والذين يمكنهم في كثير من الأحيان الحصول على رواتب أفضل بكثير في القطاع الخاص. تقول جولي سيجل، التي كانت مسؤولة كبيرة في مكتب الإدارة والميزانية التابع لبايدن، إن توظيف خبراء الذكاء الاصطناعي في الحكومة كان تحديًا كبيرًا. تقول سيجل: “الجميع يحاولون توظيف متخصصين في الذكاء الاصطناعي، لذلك كان الذكاء الاصطناعي صعبًا حقًا، لكننا قمنا بهذه الدفعة الكبيرة”.

وضعت إدارة ترامب أهدافًا طموحة خاصة بها لتوظيف المزيد من المواهب التقنية. في 3 أبريل/نيسان، أصدر راسل فوت، مدير مكتب الإدارة والميزانية التابع لترامب، 25 صفحة لكيفية توقع قادة الحكومة تسريع استخدام الحكومة للذكاء الاصطناعي. كتب فوت: “يجب على الوكالات تركيز جهود التوظيف على الأفراد الذين أظهروا خبرة عملية في تصميم ونشر وتوسيع نطاق أنظمة الذكاء الاصطناعي في البيئات عالية التأثير”.

تقول ديردري موليجان، التي أدارت المكتب الوطني لمبادرة الذكاء الاصطناعي في البيت الأبيض في عهد بايدن، إن وضع ذلك موضع التنفيذ سيكون أصعب مما كان ينبغي أن يكون. “إن تصرفات إدارة ترامب لم تجرد الحكومة من المواهب الآن فحسب، بل أنا متأكد من أن الكثير من الناس سيفكرون مليًا فيما إذا كانوا يريدون العمل في الحكومة أم لا”. “من المهم حقًا أن يكون هناك استقرار، وأن يتم التعامل مع خبرة الناس بالمستوى المناسب من الاحترام، وأن لا يتساءل الناس من يوم لآخر عما إذا كانوا سيعملون أم لا.”

في أوائل عام 2024، وظف مسؤولو بايدن مجندة جديدة هي أنجليكا كويرارتي، التي أمضت سنوات في الترويج لخبراء التكنولوجيا ليصبحوا موظفين عموميين. وتقول إن المبرمجين والمهندسين هم بطبيعتهم يحلون المشكلات وينجذبون إلى تحدي العمل مع مجموعات بيانات ضخمة يمكنها تحسين الخدمات لملايين الأشخاص. في السابق، قامت ببناء وقيادة بحث وطني غير ربحي عن المواهب التقنية يسمى “Tech to Gov” والذي جند مئات من خبراء التكنولوجيا للعمل في الحكومة الفيدرالية وحكومات الولايات.

تقول كويرارتي لـ TIME، في أقل من عام، إنها ساعدت في توظيف حوالي 250 خبيرًا في مجال الذكاء الاصطناعي. بعد تصرفات ترامب، تقدر أن حوالي 10٪ من تلك المجموعة لا يزالون يعملون في الحكومة الفيدرالية.

تقول كويرارتي: “سيكون من الصعب حقًا” على إدارة ترامب توظيف المزيد من العاملين في مجال التكنولوجيا بعد عمليات التسريح العشوائية هذه. “إنه أمر فوضوي للغاية.”

كانت كويرارتي تنوي في البداية البقاء في إدارة ترامب ومواصلة تجنيد العاملين في مجال التكنولوجيا في الخدمة الفيدرالية. وكانت قد أمضت سنوات في السابق في مناصب عليا في حكومة ولاية كاليفورنيا في ظل إدارات مختلفة. تقول كويرارتي: “أعتقد أن التحولات صحية للديمقراطيات، عندما يتم التعامل معها بحسن نية وشرف، ومعظم عملي ليس سياسيًا”.

بعد 23 يومًا في إدارة ترامب، قررت كويرارتي أنها اكتفت واستقالت. تقول: “لم تكن بيئة تفترض فيها حسن النية – أنت تعمل بدافع الخوف”. “هذه ليست بيئة يمكنك فيها إنجاز سياسات جيدة وعمل حكومي جيد.”