تاريخ العمل الأطفال المنسي

Girl Working at a Cotton Mill

(SeaPRwire) –   تعزيز الحماية من العمل الأطفال في أمريكا بطرق لم نرها منذ عقود. في عامي 2022 و2023، مررت ولايات أركنساس وآيوا ونيوهامبشاير ونيوجيرسي قوانين تضعف حماية العمال الأطفال. تنظر ولايات أخرى في قوانين مماثلة. وأخيرًا، تنظر ميسوري في مشروع قانون لتخفيف القيود على الأطفال أعمارهم 14 و15 عامًا، وكحل لنقص العمالة في ألاباما.

قد تهدد هذه الإلغاءات على مستوى الولايات تقويض قانون معايير العمل العادل (FLSA)، الأساس القانوني لحماية العمل الأطفال على المستوى الاتحادي. وردًا على ذلك، يطالب الكثيرون الآن بتعزيز التنفيذ عن طريق زيادة التمويل الاتحادي للمفتشين.

مع ذلك، فإن تاريخ هذا التشريع يشير إلى نقاط ضعف حاسمة في إطاره. كان التعديل الدستوري لحماية الأطفال، الذي تمت مناقشته في ذلك الوقت لكنه فشل في المرور، بديلاً قد يكون قد وفر حماية أكبر بكثير.

يفترض الكثيرون أن حركة إلغاء عمل الأطفال في أمريكا كانت سيرا مباشرا نحو التقدم الذي توج بسن قانون معايير العمل العادل عام 1938. وفي الواقع، كان تاريخ التنظيم القانوني لعمل الأطفال في الولايات المتحدة صراعًا مليئًا بالجدل بدأ مع جهود الصناعة في فترة ما بعد الحرب الأهلية في الجنوب.

بحلول عام 1900، كان أكثر من 1.75 مليون طفل أمريكي تحت سن 15 عامًا يعملون مقابل أجور في وظائف صناعية. وبعد عشر سنوات، تجاوز إجمالي عددهم 2 مليون طفل. وكان ذلك أكثر من واحد في كل خمسة أطفال تحت سن 15 عامًا.

كانت هذه تقديرات منخفضة لأنها لم تشمل الأطفال العاملين في الزراعة أو الأطفال العاملين لحساب عائلاتهم. ووجدت دراسة أجريت عام 1922 للطلب الموسمي على العمالة الزراعية في فرجينيا وماريلاند ونيوجيرسي أن ثلاثة أخماس الأطفال البيض وما يقرب من ثلاثة أرباع الأطفال السود كانوا يعملون قبل بلوغهم سن 10 أعوام.

شدة مشكلة عمل الأطفال دفعت العديد من افراد المجتمع في جميع أنحاء البلاد إلى التضامن من أجل التعديل الدستوري لحماية الأطفال. سيمكن مثل هذا التعديل الكونغرس من “حماية جميع الأطفال في جميع أنحاء البلاد على حد سواء”.

في هذه الجهود، حظي المصلحون بدعم العديد من الحلفاء الجدد بمن فيهم اتحادات المعلمين وأندية النساء والمنظمات الدينية واتحادات العمال والمصلحون الأمريكيون من أصل أفريقي. كانت حركة إلغاء عمل الأطفال قد قادتها بشكل ساحق مصلحون بيض منذ ال1870ات، عندما أطلق مشكلة فقر الأطفال البيض العاملين في مصانع النسيج في الجنوب هذه القضية على الساحة الوطنية.

لكن حركة تنظيم عمل الأطفال أصبحت أكثر تنوعًا في العشرينيات. رأى المصلحون الأمريكيون من أصل أفريقي إمكانية التعديل في منح الكونغرس سلطة حماية الأطفال والشباب السود، خاصة في ذلك الوقت عندما كانوا يحاولون ضمان تشريع مكافحة الإعدام دون محاكمة. كما كتبت صحيفة شيكاغو ديفندر في عام 1924 “إن مبدأ العصابات هو ما سمح باستمرار “الوحشية” كل من الإعدام دون محاكمة وعمل الأطفال دون عائق في الجنوب. وبالتالي، كتب المحررون، “نحن مؤيدون تمامًا للتعديل المقترح”.

اهتمت اتحادات العمال بشكل خاص بمشكلة عمل الأطفال وعارضته لأنه كان يهدد تقليل قوة التفاوض لدى العمال البالغين. وكتب رئيس اتحاد العمال الأمريكي (AFL) صموئيل غومبرز في عام 1922 “يجب على أمريكا العثور على طريقة لإلغاء عمل الأطفال بشكل كامل”. واستدل غومبرز بأن أنصار حظر الكحول قد حصلوا على التعديل الثامن عشر، وحصلت النساء على حق الاقتراع من خلال التعديل التاسع عشر لأن هذه القضايا كانت “مسألة اهتمام وطني”. وبالتالي، يجب أن يكون التعديل الدستوري لحماية الأطفال “الجهد النهائي لتحرير الطفولة”.

بفضل موجة الاعتراف العام والتأييدات، ألقى المصلحون أنظارهم على تعديل دستور الولايات المتحدة. بعد مناقشات طويلة، وافق مجلسا النواب والشيوخ على التعديل عام 1924. في حين عمل المصلحون على الحصول على تصديق الولايات، أصبح عمل الأطفال واحدًا من أكثر القضايا جدلاً في السياسة الأمريكية خلال ذلك الصيف.

للأسف، نظمت مجموعات الأعمال معارضة للتعديل، ما أدى إلى فقدانه للزخم بحلول عام 1925. وبينما واصل المؤيدون النضال من أجل الحصول على تصديق الولايات حتى أوائل الثلاثينيات، استسلموا للهزيمة في عهد الرئيس فرانكلين روزفلت.

عندما اجتاحت الكساد الكبير أمريكا في أزمة اقتصادية شديدة، رأى المصلحون فرصة لإدراج تنظيم عمل الأطفال كجزء من تدابير الطوارئ للرئيس روزفلت للاستعادة. دعم روزفلت بقوة إضافة تنظيم عمل الأطفال كجزء من قانون معايير العمل العادل (FLSA)، الذي كان أساسًا تدبيرًا للأجور الدنيا وساعات العمل القصوى للعمال البالغين، والذي صمم لتحسين الأجور وظروف العمل.

قدرت مكتب الأطفال الأمريكي أن القانون الجديد سيشمل “ربع عمل الأطفال فقط في الولايات المتحدة”. وانهارت جريس أبوت، عاملة اجتماعية كانت قد شغلت منصب مدير قسم عمل الأطفال في مكتب الأطفال الأمريكي من 1917 إلى 1919، مسمية إياه “قانون المناجم والمصانع” الذي لم يحمي جميع الأطفال في جميع أنحاء البلاد.

يتم توفير المقال من قبل مزود محتوى خارجي. لا تقدم SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) أي ضمانات أو تصريحات فيما يتعلق بذلك.

القطاعات: العنوان الرئيسي، الأخبار اليومية

يوفر SeaPRwire تداول بيانات صحفية في الوقت الفعلي للشركات والمؤسسات، مع الوصول إلى أكثر من 6500 متجر إعلامي و 86000 محرر وصحفي، و3.5 مليون سطح مكتب احترافي في 90 دولة. يدعم SeaPRwire توزيع البيانات الصحفية باللغات الإنجليزية والكورية واليابانية والعربية والصينية المبسطة والصينية التقليدية والفيتنامية والتايلندية والإندونيسية والملايو والألمانية والروسية والفرنسية والإسبانية والبرتغالية ولغات أخرى. 

كانت على حق. إذ كان ينطبق فقط على “البضائع المنتجة في المنشآت التي سادت فيها ظروف عمل الأطفال القهرية خلال 30 ي