وليامستون، ميشيغان 16 ديسمبر 2024 – تعلن دار نشر Cognella Academic Publishing بفخر عن إصدار كتاب بقلم ويليام إن. كوك، وجون دي. بوتلر، وتوماس دي. بوسي. يتناول هذا الكتاب المحدد بدقة العمليات الدقيقة لمفاوضات عقود العمل والإدارة، حيث يقدم مخططًا لا مثيل له لتعزيز التعاون في مكان العمل وتحسين الأداء.
إطار عمل من خمس مراحل لتحقيق النجاح
صُمّم هذا الدليل الذي لا غنى عنه ليرشد القراء خلال خمس مراحل حرجة من مفاوضات العقود:
- الإعداد الاستراتيجي – مواءمة استراتيجيات التفاوض مع أهداف المنظمة.
- المشاركة – وضع الأساس للثقة والتفاهم المتبادل.
- المفاوضات الأساسية – تطوير حلول عملية ومتوازنة.
- الاتفاق النهائي – التوصل إلى استنتاجات مفيدة للطرفين.
- التنفيذ – ضمان تحقيق نتائج مستدامة وتحسين مكان العمل.
من خلال الجمع بين نظريات تطوير المنظمات وأمثلة من العالم الحقيقي، يقدم المؤلفون رؤى عملية قابلة للتطبيق على الفور. من تقنيات التفاوض القائمة على المصالح إلى صياغة حزم اقتصادية فعالة، يُعد هذا الكتاب موردًا حيويًا لأخصائيي الموارد البشرية، وخبراء علاقات العمل، وقادة المنظمات على حد سواء.
مدح من قادة الصناعة
يصف مارتي مولوي، رئيس Mulloy Consulting LLC ونائب الرئيس المتقاعد لشؤون العمل في شركة Ford Motor Company، الكتاب بأنه “قراءة إلزامية لأخصائيي علاقات العمل في القطاع الخاص” و“مزيج فريد من المعرفة الأكاديمية والتجارية.”
يُثني جيم برويت، رئيس رابطة علاقات العمل والتوظيف (2024-2025)، على الكتاب لتوجيهه الشامل، واصفًا إياه بأنه “قراءة أساسية لأي شخص يشارك في مفاوضات الإدارة النقابية.”
ويليام إن. كوك على إذاعة أمريكا الليلة
في مقابلة أجريت مؤخرًا مع المذيعة الحائزة على جائزة إيمي كيت ديلياني على إذاعة أمريكا الليلة، استكشف المؤلف المشارك ويليام إن. كوك الأهمية الاستراتيجية لشراكات العمل والإدارة عالية الأداء. شددت المناقشة على التطبيقات العملية لمفاهيم الكتاب والدور الحاسم للتفاوض الفعال في مكان العمل اليوم.
استمع إلى المقابلة الكاملة هنا:
تفاصيل الكتاب
ASIN: B0D9QBMRMZ
- ISBN-13: 979-8823356909
- الناشر: Cognella Academic Publishing
- تاريخ النشر: 13 يونيو 2024
حول المؤلفين
- ويليام إن. كوك: أستاذ في كلية الموارد البشرية وعلاقات العمل بجامعة ولاية ميشيغان، مع أكثر من عقد من الزمن من القيادة كمدير.
- جون دي. بوتلر: نائب الرئيس التنفيذي السابق ومدير الموارد البشرية في Textron Inc.، الحاصل على درجات علمية متقدمة من جامعة ولاية ميشيغان وجامعة أكسفورد.
- توماس دي. بوسي: نائب الرئيس المتقاعد لشؤون الأفراد والتنمية في Pfanstiehl ورئيس في Posey Associates LLC، الحاصل على أوراق اعتماد مرموقة من جامعة ولاية يونغستاون وجامعة أكسفورد.
التوفر
“Negotiating High Performance-Focused Partnerships” متوفر الآن من خلال ، Amazon، وغيرها من تجار التجزئة عبر الإنترنت الرئيسيين.
جهة الاتصال الإعلامية
Great Writers Media
1-877-556-0487
116 East Lafayette Palmyra MO 63461, USA
Source :Great Writers Media
يتم توفير المقال من قبل مزود محتوى خارجي. لا تقدم SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) أي ضمانات أو تصريحات فيما يتعلق بذلك.
القطاعات: العنوان الرئيسي، الأخبار اليومية
يوفر SeaPRwire تداول بيانات صحفية في الوقت الفعلي للشركات والمؤسسات، مع الوصول إلى أكثر من 6500 متجر إعلامي و 86000 محرر وصحفي، و3.5 مليون سطح مكتب احترافي في 90 دولة. يدعم SeaPRwire توزيع البيانات الصحفية باللغات الإنجليزية والكورية واليابانية والعربية والصينية المبسطة والصينية التقليدية والفيتنامية والتايلندية والإندونيسية والملايو والألمانية والروسية والفرنسية والإسبانية والبرتغالية ولغات أخرى.